Banner
Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2010 JoomlaWorks, a business unit of Nuevvo Webware Ltd.
Wie is Plus Uitzendkrachten? Nieuws Plus Uitzendkrachten haalt top 10 "Beste Werkgever 2011"
Plus Uitzendkrachten haalt top 10 "Beste Werkgever 2011"

Plus Uitzendkrachten behaalt bij haar tweede deelname opnieuw de top 10 in de lijst van Beste Werkgevers voor bedrijven met minder dan 500 medewerkers.

Uit de werknemersenquête blijkt duidelijk dat de collegialiteit en de sfeer, de uitgesproken missie en visie, de maatschappelijke bijdrage en het vertrouwen dat aan de Plus-medewerkers wordt gegeven uitzonderlijk te noemen zijn. De tevreden medewerkers van Plus Uitzendkrachten zijn trots om voor dit bedrijf te werken en voelen zich rechtvaardig behandeld ongeacht hun persoonlijkheid of hun positie in de organisatie. Erkenning en waardering door management en directie spelen hierin een cruciale rol. De mens staat voor hen steeds centraal. Of het nu gaat om de eigen medewerkers, de klant of de uitzendkrachten. De “Plus Spirit” zorgt voor enthousiaste teams die op hun beurt aan de basis liggen van fantastische en zinvolle resultaten.

Beste Werkgever 2011

Beste Werkgever is een onderzoek bij bedrijven binnen de EU die personeelsbeleid centraal stellen. Het is een initiatief van Great Places to work® Europe Institute, dat een Europese standaard uitwerkte voor kwaliteitsvol personeelsbeleid. Het onderzoek bestaat uit twee delen: een management survey en een werknemersenquête. De werknemers geven onder andere aan hoe trots ze zijn op hun prestaties en in welke mate ze plezier beleven in hun werkomgeving.

Plus Uitzendkrachten

Binnen de wereld van werving, selectie en uitzendarbeid onderscheidt Plus zich door een uitgesproken missie: de organisatie wil op korte termijn de kansen van kandidaten en werknemers vergroten. Op lange termijn blijft Plus Uitzendkrachten streven naar de verbetering van het statuut van flexibele medewerkers. Plus Uitzendkrachten maakt deel uit van de afdeling Career Solutions van de HDP-AristA groep. Plus biedt naast het ter beschikking stellen van tijdelijke medewerkers en het werven en selecteren van nieuwe werknemers ook outplacement, loopbaanbegeleiding, jobcoaching en HR-onsultancy aan. Voor de selectie van hogere profielen en het intensief begeleiden van werkzoekenden naar een kwalitatieve tewerkstelling kan men terecht bij de gespecialiseerde kantoren Plus Profiles en Plus JobHit.