Brussel, 21 februari 2012 – Via deze wedstrijd bekroont PLUS Uitzendkrachten de enthousiaste, gedreven uitzendkrachten met  een dosis flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meer dan 120 uitzendkrachten waagden de afgelopen maanden hun kans op de titel ‘Uitzendkracht van het jaar’.

Het afgelopen jaar lanceerde PLUS het jaar van de MeerWAARDE. Het project Uitzendkracht van het jaar legt het accent op WAARDE, met andere woorden op waardering.

Uitzendkrachten worden niet altijd meegenomen in het proces van functionerings- of evaluatiegesprekken maar hebben even goed nood aan appreciatie en schouderklopjes. Gemotiveerde uitzendkrachten zorgen immers voor meer productiviteit en ondernemerschap.

De provinciale winnaars namen deze week hun prijs in ontvangst tijdens een afterwork party.
Zij worden genomineerd voor de nationale finale en maken kans op een extra maandloon en gratis kerntalentenanalyse.

Wie zijn de provinciale uitzendkrachten van het jaar?

• Antwerpen: Tom Coppens
  Hij is actief bij Metro Cash & Carry en is verantwoordelijk voor de producten in de vis-afdeling. Tom is gehoorgestoord en had toch wel wat doorzettingsvermogen nodig om aan de slag te kunnen. Zijn motivatie, collegialiteit en flexibiliteit verdienen absoluut waardering volgens de jury.

• Vlaams-Brabant: Christian Van Laer
  Als mecanicien bij Citrique zorgt hij voor het onderhoud en nazicht van de machines in de fabriek. Een taak die hij met veel enthousiasme en verantwoordelijkheidszin op zich neemt. Hij ziet een uitzendkracht van het jaar als een flexibele medewerker die gemotiveerd is om het te maken op de arbeidsmarkt. Na 15 jaar in vast loonverband geeft Christian zijn loopbaan een nieuwe boost met PLUS Uitzendkrachten. Als niet-gediplomeerd mechanicien klom hij op tot een volwaardig technicus in een zeer complexe technische omgeving.

• Oost-Vlaanderen: Kirsten Martens
  Kirsten zorgt als callcentermedewerker bij Callworks voor de ideale win-win voor uitzendkantoor en bedrijf. Ze draagt bij tot de opwaardering van het statuut van uitzendkrachten door haar inzet, positieve houding en stiptheid. Haar inspanningen werden onlangs beloond met een vaste arbeidsovereenkomst als telefoniste outbound.

• West-Vlaanderen: Francesco Leliaert
  Francesco is actief als verkoper bij Stevens Meubelen. Klantgerichtheid, hulpvaardigheid, oplossingsgerichtheid en liergierigheid draagt hij hoog in het vaandel. Stuk voor stuk competenties voor succesvolle verkopers. Ruimte voor initiatief en een goede werksfeer zijn voor Francesco drijfveren in zijn job.

• Limburg: Jujhar Singh
  Hij is tewerkgesteld bij Tenneco in de afdeling Tubing. Collegialiteit, stiptheid en hulpvaardigheid zitten hem in het bloed. Last minute opdrachten horen er volgens Jujhar gewoon bij. Werken als uitzendkracht staat voor Jujhar gelijk aan nieuwe dingen leren, nieuwe mensen leren kennen en je verantwoordelijkheid nemen.

• Brussel: Sharma Madhu
  Sharma is de uitzondering op de tijdelijke regel van uitzendarbeid. Zij is reeds 3 jaar actief als gemotiveerde en betrokken uitzendkracht voor het onthaal van klanten bij A2RC Architects. Werken als uitzendkracht is een bewuste keuze voor Sharma, ondanks de vele positieve evaluaties en mogelijkheden tot vaste indiensttreding. Op die manier vindt zij een uitstekende balans tussen haar job en sociaal engagement als vrijwilliger voor weeskinderen in India.

• Luik: Laurent Kariger
  Laurent is kwaliteitscontroleur bij SHUR-LOK International. De jury waardeert zijn teamspirit, productiviteit en stressbestendigheid. Hij paste zich in een mum van tijd aan binnen de onderneming en zorgt zo voor een tevreden werkgever.

Wie wordt de nationale winnaar?

De nationale jury samengesteld uit mensen uit de hr-wereld en federaties evalueren de regionale winnaars en bepalen op 22 maart tijdens de Vacature Talentum-beurs wie de nationale uitzendkracht van het jaar wordt.

Ook het publiek kan stemmen. Via www.plusuitzendkrachten.be kunnen de kandidaten een extra voorkeurstem halen via de online-stemming.

Persbericht (.pdf)